• img

আমাদের সম্পর্কে

"Agগলের পুনর্জন্ম" -সংস্কার সংস্কার, স্ব-চ্যালেঞ্জ, মূল প্রতিযোগিতামূলক উন্নতি করতে, বাজার পরীক্ষা গ্রহণ করতে এবং বৃহত্তর সাফল্য অর্জনের জন্য সংস্থার সাথে কাজ করা!

সংস্থার সংস্কার ব্যবস্থার সামগ্রিক স্থাপনা বাস্তবায়নের জন্য এবং ২০২১ সালের ২ শে মার্চ সকালে কোম্পানির কাজের ব্যবস্থা অনুসারে সংস্থাটি অফিসের দ্বিতীয় তলায় “লং টাইম ম্যানেজমেন্ট রিফর্ম ইনিশিয়েশন কনফারেন্স” অনুষ্ঠিত করে। সংস্থার চেয়ারম্যান মিঃ চেন জিনচাই এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট ওয়াং জিয়াওলি মিসেস ট্যাং জিয়ানগিয়াং, প্রোডাকশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট, মিঃ ওয়াং মিং, চেংডু মিন্ডাও এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্ট কনসাল্টিং কোং, লিমিটেডের প্রতিষ্ঠাতা, মিঃ লিউ জিং, প্রমুখ মিন্ডাও প্রকল্প দল, এবং মিন্ডাও প্রকল্প দলের পরামর্শক কোচ মিঃ হি জংকুন সভায় উপস্থিত ছিলেন, এবং সংস্থার টিম লিডার এবং উপরোক্ত ব্যবস্থাপনা এই সভায় মোট ৩ 37 জন উপস্থিত ছিলেন, যার সভাপতিত্বে ম্যানেজার ওয়াং চাও ছিলেন। ক্রয় বিভাগ।

factory 1

সবার আগে, মিন্ডা প্রকল্পের নেতা মিঃ লিউ একটি ভাষণ দিয়েছিলেন: মিঃ লিউ সময়ের সাথে সাথে কোম্পানির পরিবর্তনের প্রকৃত অর্থ এবং দিকটি চার দিক থেকে ব্যাখ্যা করেছেন:

১. কেন পরিবর্তন: কারখানাটি উন্নততর উন্নয়নের স্থান পরিচালনা এবং অর্জন চালিয়ে যেতে পারে এবং এই প্ল্যাটফর্মের ভিত্তিতে কর্মীরা তাদের স্ব-মূল্য সর্বাধিক করতে পারেন।

২. পরিবর্তন কী: ধারণা, আচরণ এবং পরিচালনায় পরিবর্তন। এন্টারপ্রাইজ ক্রিয়াকলাপগুলি প্রমিত, প্রক্রিয়ামুখী এবং পদ্ধতিগত হতে পারে।

৩. কীভাবে পরিবর্তন করবেন: পরিবর্তনটি শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়নের জন্য মিন্ডাওর 7-পদক্ষেপ পদ্ধতিটি ব্যবহার করুন।

৪. পরিবর্তনের ভুল বোঝাবুঝি: ৫ টি ভুল বোঝাবুঝির প্রবর্তনের মাধ্যমে, কোম্পানিকে সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তনের সঠিক পথে সবচেয়ে কার্যকর উন্নতি পেতে দেওয়া!

মিন্ডাও কোম্পানির শিক্ষক ওয়াং মিং একটি ভাষণ দিয়েছিলেন: কোনও দেশ বা সংস্থা বা এমনকি কোনও ব্যক্তি যদি শক্তিশালী হতে চায় এবং এগিয়ে যেতে চালিয়ে যেতে চায় তবে কেবল এগিয়ে যাওয়ার জন্য অবিচ্ছিন্ন অগ্রগতি হয়। যদি এটি স্থবির থাকে, তবে এটি ইতিহাস, সমাজ এবং বাজারের দ্বারা স্থির থাকলে এটি নির্ধারিত হবে। নিষ্কাশন করা! সুখ সর্বদা শিশু বা কিছু লোকের জন্য সংরক্ষিত! আপনি যদি একজন শক্তিশালী, সফল ব্যক্তি হতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই কঠোর পরিশ্রম করতে হবে!

ফিল্ম এবং টেলিভিশন সিরিজ "দ্য গ্রেট কইন এম্পায়ার-দ্যা শ্যাং ইয়াং সংস্কার" এর মাধ্যমে মিঃ ওয়াং মিং আমাদের সময়ের সাথে সংস্থার রূপান্তরের গুরুত্ব জানিয়েছিলেন।

শ্যাঙ্গিয়াং সংস্কার ছিল প্রাচীন চীনের অন্যতম সফল সংস্কার। শ্যাং ইয়াং মারা যাওয়ার কারণে তাকে বিলুপ্ত করা হয়নি, তবে অব্যাহত রয়েছে। একটি ছোট দৃষ্টিকোণ থেকে, শ্যাঙ্গিয়াং সংস্কার কিন দেশকে আরও শক্তিশালী করে তুলেছিল এবং ছয়টি দেশের theক্য করেছিল। মূলধন, কিংয়ের শক্তি শ্যাংয়াং সংস্কারের সমর্থন থেকে অবিচ্ছেদ্য। একটি সাধারণ দৃষ্টিকোণ থেকে, কিংসের শ্যাঙ্গিয়াং সংস্কার পরবর্তী প্রজন্মের সংস্কারের জন্য দুর্দান্ত সহায়তা দিয়েছে।

কোম্পানির রূপান্তরটি এই সংস্থাটিকে আরও শক্তিশালী করা এবং তাত্ক্ষণিক আঠালো বাজারে আরও উন্নয়নের সুযোগ রয়েছে! হাজার হাজার আলোকসজ্জা রৌদ্রের রশ্মির মতো কিছুই নয় এবং যখন বেলা শুরু হয় তখন অবশ্যই সমস্ত ধোঁয়াশা ভেসে যায়। কেবল পরিবর্তনের পথে সাহসের সাথে এগিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে আগামীকাল আমাদের আরও ভাল হতে পারে!

মিঃ চেনের ভাষণ পরিবর্তনের দিক নির্দেশিত করেছিল এবং একই সাথে পরিবর্তনের সংকল্পকে আরও দৃ .় করেছিল। সঠিক কাজটি করা প্রায়শই কঠিন কারণ এটি অর্পিতদের প্রত্যাশা পরিবর্তন করতে পারে, তাই দৃ ,় সংকল্প প্রয়োজন। সময়ের সাথে সাথে সংস্থার রূপান্তরটি আসলে সংস্থা এবং তার কর্মীদের মধ্যে একটি জয়যুক্ত যুক্তি। কর্মচারীরা যদি এটি বুঝতে না পারে তবে এর অর্থ হল তাদের বোঝার কোণ এবং উচ্চতা নিয়ে কোনও সমস্যা আছে। এটি কোম্পানির উন্নয়নে খুব সহায়ক হবে না। এটিতে উচ্চ আশা রাখা যায় না এবং ভবিষ্যতের অবদানগুলিও করা যায় না। সীমাবদ্ধ সুতরাং আমাদের যা করতে হবে তা হল সঠিক অন্তর্নিহিত যুক্তির ভিত্তিতে সমস্ত প্রতিবন্ধকতাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং অগ্রসর হওয়া, উন্নত ব্যবস্থার অধীনে, কেউ অবশ্যই অনুসরণ করবে! কাল আপনি অবশ্যই আজ আপনাকে ধন্যবাদ জানাব, সময়ের সাথে সাথে কোম্পানির অনুসরণ এবং এই পরিবর্তনে অংশ নেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ! সময়ের সাথে সাথে কোম্পানির সাথে একসাথে বৃদ্ধি এবং অগ্রগতি! এক সাথে কাজ কর! একসঙ্গে খুশি!

অবশেষে মিঃ চেনের নেতৃত্বে! সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা যৌথভাবে "কোম্পানির রূপান্তরকরণের জন্য প্রতিশ্রুতি পত্র" পড়ে এবং স্বাক্ষর করেন। জোরে এবং রাজত্বে শপথ নিয়ে, সংস্থার সংস্কারটি আনুষ্ঠানিকভাবে লাথি মেরেছিল।